Rund fünf Millionen Umzüge gibt es pro Jahr in Deutschland. Eine gewaltige Zahl die die Mobilität der Deutschen unterstreicht. Jeder zweite Umzug wird von Menschen vorgenommen in der Altersklasse zwischen 20 Jahren und 40 Jahren. Hier ist besonders viel Flexibilität und Mobilität quasi an der Tagesordnung. Wer gerade nach der Schule ins Leben startet ist oftmals darauf angewiesen den Wohnort zu wechseln.

Umziehen mit Struktur – Mit den folgenden Tipps klappt es

Die großen und beliebten Universitäten und Fachschulen befinden sich in großen Städten. Um entspannt nach Berlin, Hamburg, Düsseldorf oder München zu ziehen, sollten den Umzug selbst im Voraus planen. Absolut notwendig für den Umzug ist selbstverständlich eine Bleibe. Von der Ausgestaltung dieser hängt dann der Umfang des Umzuges ab.

#1 Einen Umzugshelfer engagieren

Wer spontan und vielleicht auch noch weiter wegziehen möchte, kann so schnell den Freundeskreis nicht mobilisieren. Um sich hier unnötig Stress zu ersparen und lieber auf das beginnende Semester zu konzentrieren, sollten Sie sich helfen lassen. Kleine Umzüge kosten meist auch wenig Geld. Wohin geht’s? Suchen Sie nach Umzugshelfer Berlin wenn es nach Berlin gehen soll!

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Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bilden die Basis einer jeden Bewerbung. Personalchefs widmen dem Lebenslauf dabei die meiste Aufmerksamkeit, schließlich finden sich hier die wichtigsten Informationen des Bewerbers übersichtlich aufbereitet. Die Eignung des Kandidaten für die Stelle und der Mehrwert des Unternehmens werden anhand bisheriger Arbeitserfahrung, Studienabschlüssen und Co. dokumentiert. Entsprechend viel Zeit und Aufmerksamkeit sollten Kandidaten dem Verfassen des Lebenslaufs widmen. Durch individuelle Anpassungen und gezieltes Optimieren lassen sich die Jobchancen enorm steigern.

Die Basis: formal korrekte Gestaltung des Lebenslaufs

Optimierungen bringen allerdings keinen Nutzen, wenn nicht bereits bei der grundsätzlichen Ausgestaltung des Lebenslaufs wichtige Grundlagen berücksichtigt werden. Zehn Tipps zur formal korrekten Gestaltung des digitalen Lebenslaufs:

1. Formatierungen: Große, fette Überschriften helfen grundsätzlich bei der Lesbarkeit und Struktur der Bewerbung. Aber: Weniger ist manchmal mehr. Unterstrichene Wörter und Kursivschrift sind nicht notwendig.
2. Monate und Jahreszahlen: Allzu gerne versuchen Bewerber, durch Verwendung von bloßen Jahreszahlen ohne Monatsangaben Lücken im Lebenslauf zu vertuschen. Dies fällt jedem Personaler direkt auf. Daher: Immer Monatsangaben verwenden und Lücken gegebenenfalls im Anschreiben erklären!
3. Design: Beim Design gilt es, dezent Akzente zu setzen. Ein farblicher Rahmen für das Bewerbungsfoto, eine andere Farbe für Überschriften oder eine schöne Kopfzeile helfen dabei, aus der grauen Masse an Bewerbungen herauszustechen. Aber: Übertreiben sollten es Bewerber auf keinen Fall.
4. Persönliche Daten: Sie sollten so knapp wie möglich gehalten werden. Geburtsdatum und -ort dürfen ruhig in einer Zeile genannt werden, darüber kommt der Name und darunter die Anschrift – ebenfalls in einer Zeile. Eine Nennung des aktuellen Familienstandes ist nicht mehr zeitgemäß.
5. E-Mail-Adresse: Zusätzlich zur Anschrift sollte sich eine E-Mail-Adresse auf jedem Lebenslauf befinden. Aber: Bewerber sollten möglichst eine Adresse verwenden, die dem Prinzip „nachname@anbieter.de“ folgt. „SüsseMaus90@yahoo.de“ oder andere unseriöse Anschriften haben im Lebenslauf nichts verloren.
6. Universitäre oder berufliche Ausbildung: Sofern noch kein Abschluss vorhanden ist, geben Bewerber den jeweils angestrebten Abschluss an. Dabei interessiert die HR-Manager insbesondere die Vertiefung des Abschlusses. Denn BWL ist nicht gleich BWL, also unbedingt die Spezialisierungen erwähnen.
7. Praktische Erfahrungen: Eine bloße Angabe der Position in bisherigen Unternehmen genügt nicht. In wenigen, aber aussagekräftigen Stichpunkten können der genaue Arbeitsbereich und die Aufgaben angegeben werden. So erkennt der Personalchef auf einen Blick, welche Qualifikationen der Bewerber ins neue Unternehmen einbringen kann.
8. Interessen: Hobbys und Co. sollten nur dann angegeben werden, wenn sie direkt mit der Stelle zu tun haben. Beispielsweise ist es für künftige Lehrer von Vorteil, ihre Tätigkeit als Jugendtrainer der örtlichen Fußballmannschaft anzugeben. Wer sich hingegen in einer Unternehmensberatung bewirbt, sollte eher auf Mitgliedschaften in politischen Parteien oder andere organisatorische Tätigkeiten setzen.
9. Sonstige Kenntnisse: Ein beliebter Lückenfüller. „Computer-Skills“ wie Excel, Office und Co. sollten nicht einfach aufgelistet werden. Es empfiehlt sich – ähnlich wie bei Sprachen – den tatsächlichen Kenntnisstand mitanzugeben und bestenfalls durch Zertifikate oder Schulungen zu belegen.
10. Bewerbungsfoto: Personaler schauen sich einen Lebenslauf zunächst nur äußerst kurz an. Als Blickfang dient dabei noch immer ein professionelles und freundliches Bewerbungsfoto in der rechten oberen Ecke des Lebenslaufs.

Strategische Gestaltung des Lebenslaufs

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Allgemeinbildung ist wichtig. Doch bekanntlich kann niemand Alles wissen. Viele Fragen können aber heute dank Internet ganz einfach und schnell beantwortet werden.

In sogenannten Ratgeber Communities stellt man Fragen zu den unterschiedlichsten Themen und profitiert so vom Erfahrungsschatz anderer Mitglieder. In der Regel werden zahlreiche Antworten innerhalb kurzer Zeit innerhalb der Community gepostet.

Andersherum kann man sein Wissen natürlich auch weitergeben und wertvolle Kenntnisse vermitteln.

Ratgeber Communities – Wie funktionieren Sie und wo liegen die Vorteile?

Wie alle Online-Communities dienen Ratgeber-Communities dem Zweck, sich mit Gleichgesinnten auszutauschen, zu lernen und Tipps und Informationen zu erhalten oder zu geben.

Weiterlesen Alles eine Frage der Bildung?

Wenn Sie eine private Weiterbildung planen und sich für eine Karriere auf eigene Kosten entscheiden, sollten Sie die rechtlichen Aspekte nicht außer Acht lassen.

Im Arbeitsrecht gibt es zahlreiche Paragraphen und Inhalte, die Sie als Fachlaie gar nicht kennen und so in Ihre Entscheidung einfließen lassen können. Mit einem spezialisierten Anwalt können Sie Probleme durch Fehlentscheidungen ausschließen und Ihre Bildung anhand der rechtlichen Kenntnis sicher und ohne Risiken anstreben.

Was ein Fachanwalt für Sie tun kann

In der heutigen Zeit können Sie in Job und Arbeit nur noch etwas erreichen, wenn Sie sich ständig bilden und so fit für den Markt werden. Ob in freiberuflicher, selbständiger oder als Arbeitnehmer gewählten Tätigkeit, Weiterbildung sollte zu Ihren Grundbedürfnissen gehören und kann sich als Sprungbrett Ihrer Karriere erweisen. Doch die besten Optionen sind nur halb so überzeugend, verlassen Sie sich auf Ihre Intuition und gehen davon aus, dass Ihre Kenntnis im juristischen Bereich für die gewählte Situation ausreichend ist.

Weiterlesen Recht und Bildung

Die B2B Technologies Chemnitz GmbH ist der ist der Ansprechpartner für Bildung und Weiterbildung auf der B2B Ebene. Die Grundsätze zeigen sich in Faktoren auf, welche dem Nutzer der Plattform alles so einfach wie möglich gestalten und so eine übersichtliche Struktur und leichte Bedienung ermöglichen möchte.

Die GmbH arbeitet als wirtschaftsorientiertes Unternehmen und ermöglicht seinen Mitgliedern die Zugänge, die sie auf Plattformen im B2B Bereich zum gewünschten Ergebnis führen.

Von Verbesserungen profitieren

Wer bisher noch nicht darüber in Kenntnis war, dass man Bildung auch über eine Beschaffungsplattform einkaufen und sich so einen immensen Zeitaufwand ersparen kann, wird durch das Chemnitzer Unternehmen informiert und erhält Möglichkeiten aufgezeigt, die für sein Unternehmen von Vorteil sind. Ob im B2B Handelsspektrum, bei der Optimierung einer Website oder technischen Defiziten in der Funktionalität von Shops oder Homepages, das Unternehmen weiß immer eine Lösung und schafft so eine Basis, dass Sie sich als Unternehmer nicht um die Probleme, sondern ausschließlich um Ihre Wirtschaftlichkeit und Umsätze kümmern können.

Weiterlesen Bildung auch im Bereich B2B – Chemnitzer Unternehmen im Fokus