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In Zeiten hauptsächlich großer und mittelgroßer Unternehmen ist es natürlich eine Herausforderung selbst ein Unternehmen auf die Beine zu stellen. Dennoch fördern die Wirtschaftskammern zurzeit auch Kleinbetriebe. Wer also ernsthaft darüber nachdenkt, sein eigenes Unternehmen zu gründen, sollte sich als erstes unbedingt bei der jeweiligen Wirtschaftskammer informieren. Dort hat man professionelle Ansprechpartner und bekommt kompetente Unterstützung. Das Wichtigste, bevor man tatsächlich ein eigenes Unternehmen gründet, ist aber eine tatsächlich sinnvolle Geschäftsidee zu haben, die es nicht schon hundertmal vorher gegeben hat. Außerdem ist es essentiell auch wirklich über ausreichend Ressourcen zu verfügen, so dass man etwaige schwierige Anfangszeiten überwinden kann. Wenn man den Punkt des Budgets nicht erfüllen kann, so ist stark davon abzuraten tatsächlich ein eigenes Unternehmen zu gründen. Natürlich gibt es die Möglichkeit einen Kredit aufzunehmen, um die man ohnehin nicht umhin kommen wird. Hier muss man allerdings aufpassen, dass man auch tatsächlich einen Bürgen hat, auf den man sich im Falle des Falles verlassen kann und der einen finanziell ausreichend absichern kann.

Businessplan
Was außerdem noch unabdinglich ist, ist es, einen gut durchdachten und durchplanten Businessplan zu haben. Die Geschäftsidee muss also nicht nur vorhanden sein, sondern muss komplett durchgeplant sein. Dies betrifft die Beschaffung der Güter, die Produktion, die Mitarbeiter – also die Personalaufteilung, sowie eine Verkaufs- und Werbestrategie. Erst wenn dies komplett geplant und verfasst ist, kann man den Businessplan auch tatsächlich zur Ansicht einreichen. Dann kann man diesen Plan am Besten von mehreren verschiedenen Seiten einsehen lassen, um sicher zu gehen, dass das Konzept auch wirklich standfest und durchführbar ist. Hat man Bekannte im Unternehmerkreis, so ist es auch zu empfehlen, den Plan der Geschäftsidee von diesen einsehen zu lassen und sich so etwaige Tipps und Verbesserungsvorschläge geben zu lassen. Wird der Plan auch von Leuten, die sich in diesem Kreis tatsächlich auskennen befürwortet, so kann man schon relativ zuversichtlich in das große Abenteuer eigenes Unternehmen starten.

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Autor: Selwyn Blair-Ford, Leiter des Bereichs Global Regulatory Policy bei FRSGlobal, einem Unternehmen des weltweit führenden Konzerns Wolters Kluwer Financial Services

Regierungen und Finanzbehörden weltweit haben Richtlinien eingeführt, um Banken zu stützen und ihre Widerstandsfähigkeit gegen weitere finanzielle Schocks zu stärken. Zu den Maßnahmen zählt auch der im Juli 2010 durchgeführte Stresstest des Committee of European Banking Supervisors (CEBS), der Aufschluss über die Belastbarkeit des EU27-Bankensektors geben sollte.

Im Ergebnis wollte man es dem Gesetzgeber ermöglichen, die Stärke der Banken in Europa verlässlich einzuschätzen. Zusätzlich sollte das durch die Finanzkrise angekratzte Vertrauen in den Finanzsektor gestärkt und die Reputation der weltweiten Finanzmärkte, sowie insbesondere der Banken in der EU, wieder hergestellt werden.

Wer hat den Test bestanden?

91 Banken mussten sich am Test beteiligen und Ergebnisse vorlegen. Sie repräsentieren 65% der europäischen Bankenaktiva sowie über 50% der Bankvermögen in jedem der 27 Mitgliedsstaaten. Eine einzige mediale Schlagzeile war das Ergebnis: lediglich sieben von 91 Banken erreichten den Richtwert von 6% Kernkapital gegenüber ihren risikogewichteten Anlagen nicht. Damit steht Europa im krassen Gegensatz zu den Vereinigten Staaten, wo bei einem Stresstest der US Fed im Jahr 2009 zehn von 19 Banken diese Voraussetzungen nicht erfüllten.

Im Nachhinein wurde vielfach kritisiert, dass die Voraussetzungen und Annahmen für einzelne Aspekte des Stresstests unrealistisch waren und somit die Ergebnisse teilweise ihre Bedeutung einbüßten. Für die Kritiker waren demnach die Testresultate weniger von Bedeutung als die eigentlich abgefragten Faktoren.

Welche Aspekte kann die Europäische Banken Aufsicht (EBA) folglich in der nächsten Stresstest-Runde berücksichtigen, um Kritiker zu besänftigen? Diese Frage muss zweigeteilt betrachtet werden. Erstens: werden die wirklichen Risiken umfassend getestet? Und zweitens: werden identifizierte Schwächen ganzheitlich und angemessen adressiert?

Eine Frage des Eigenkapitals

Für die Stresstests im Jahr 2010 verwendete die CEBS die Kernkapital-Definition gemäß Basel I, die aus heutiger Sicht nachweislich Ansätze zur Abfederung von finanziellen Verlusten beinhaltet. Seitdem wurde Basel II mit einer wesentlich strikteren Definition von Kernkapital eingeführt. Um glaubwürdig zu sein, müssen neue Stresstests demnach diese oder die noch strengeren Kernkapitalvorgaben von Basel III anwenden.

Anders als beim vorigen Test sollten sowohl Liquiditäts- als auch Kredit- und Marktrisiken sowie staatliche Risiken zusätzlich in die Betrachtung einbezogen werden. Schließlich ist sich der Finanzsektor sehr bewusst, dass gerade die Liquidität eine wichtige Schlüsselposition besitzt. So spielt das Thema eine große Rolle im neuen Basel III-Abkommen und hing wie ein Damoklesschwert während der Finanzkrise über der gesamten Branche. Würden Liquiditätsrisiken in künftigen Stresstests ausgeklammert, ließe sich damit eher kein neues Vertrauen erzeugen.

Nach den Basel III-Regelungen müssen Unternehmen künftig über ein Minimum Kernkapital (Tier 1) von 6% sowie eine Eigenkapitalquote von 8% verfügen. Diese neuen Vorgaben sollten daher beim nächsten Test überprüft werden, um sicherzustellen, dass die Banken den zukünftigen Anforderungen gerecht werden. Zudem sollten die Ergebnisse des Stresstests den Lesern verdeutlichen, wie sensibel Banken auf eine leichte Veränderung der Schwellenwerte von beispielsweise 1% reagieren würden. Denn wie viele Banken würden den Test bestehen beziehungsweise durchfallen, wenn die Anforderungen auf 7% oder 9% risikogewichteter Anlagen angehoben würden?

Welchen Einfluss nimmt der Staat?

Verschiedene Mechanismen wurden eingeführt, um der Staatsverschuldung von Ländern wie Griechenland, Spanien und Portugal entgegenzuwirken. Sie haben dafür gesorgt, dass Stresstests für Staaten auf einen möglichen Staatsbankrott zunächst einmal in den Hintergrund gerückt sind. Solche Tests wären jedoch sinnvoll, da sich die Märkte mit diesen Angstthemen befassen und versuchen, solche Schwierigkeiten einzupreisen.

Zudem haben viele Finanzinstitute Staatsanleihen und -schulden in ihren Büchern. Viele Menschen fänden es unverständlich, wenn ein Staat in finanzielle Schwierigkeiten gerät und die Vermögen der Regierungen in den Büchern der Banken von möglichen Veränderungen nicht betroffen wären. Als Konsequenz müssten Banken wenigstens ihre finanziellen Reserven erhöhen, wodurch sich das verfügbare Kapital weiter verringern würde.

Der Blick in die Zukunft…

Unbestritten ist, dass – sollten nicht alle erwähnten Details tatsächlich veröffentlicht werden –die Kritik anhält und sich im schlimmsten Fall verschärft, wodurch es zu weiteren Verwerfungen im Markt käme. Mangelnde Transparenz könnte zudem als Zeichen von Schwäche ausgelegt werden und letztendlich das Vertrauen in den Sektor mittel- und langfristig negativ beeinflussen.

Marktteilnehmer akzeptieren, dass Stresstests keine Prognosen darstellen. Werden die unterschwelligen Ängste rings um das Thema Bankenstabilität jedoch ignoriert, könnten sowohl die Seriosität der Tests als auch die Fähigkeit der Gesetzgeber, mit den gelieferten Ergebnissen umzugehen, in Frage gestellt werden. Anders ausgedrückt: unter der Voraussetzung völliger Transparenz, könnte das Vertrauen der Märkte in den Sektor steigen und die Weltwirtschaft einen weiteren Schritt in Richtung Markterholung gehen.

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Das Hamburger Unternehmen Gofinal Innovations konnte seit der Plagiats-Affaire um den Freiherrn zu Guttenberg eine rasante Zunahme an Besuchern auf der eigenen Webseite verzeichnen. Neben Workshops und Auftragsforschungen für Unternehmen („Ethnografische Anwenderforschung“) werden schwerpunktmäßig Einzelschulungen und Wochenend-Seminare für promovierende Mediziner, Zahnmediziner, Psychologen und Biologen angeboten.

Im Rahmen seines Geschäftsfeldes Gofinal-Diss unterrichtet der Inhaber, ein Medizinethnologe, in Einzelschulungen und Wochenend-Seminaren mittlerweile bundesweit die Grundlagen des modernen wissenschaftlichen Arbeitens und Schreibens. „Wenn man von einer anderen Quelle abschreibt, dann ist das Diebstahl, schreibt man hingegen von vielen Quellen ab, dann nennt man das Wissenschaft“, paraphrasiert er grinsend einen scherzhaft gemeinten Spruch unbekannter Provenienz, der zu seiner Studienzeit die Runde gemacht hatte.

Ein Körnchen Wahrheit steckt jedoch tatsächlich in dieser Aussage. Denn, ähnlich wie ein Richter, sollte auch ein Wissenschaftler unterschiedliche Befunde, Bewertungen und Gedankengänge möglichst neutral und systematisch zur Kenntnis nehmen, sie mit Nennung der Autoren in verkürzter Weise schriftlich wiedergeben und einordnen, um dann zu einer eigenen Bewertung zu gelangen. Dieses Sinnbild des Richters hat schon vielen Workshop-Teilnehmern zu einem besseren Verständnis dessen verholfen, was etwa bei einer Dissertation für das Kapitel „Forschungsstand“ erwartet wird.
Details zu den Einzelschulungen und Workshops von Gofinal-Diss finden Sie unter gofinal-diss.de/start.html
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Hamburg, den 03.05.2011. Die von futureformat® DGME entwickelte Coaching-Ausbildung für Führungskräfte und Personaler, das MCP Management-Coach-Programm®, ist in einen neuen Durchgang gestartet und von den Teilnehmern einheitlich mit der Bestnote 1.0 bewertet worden.

Das einzigartige Konzept des MCP richtet sich speziell an Führungskräfte und Personaler. Es ermöglicht den Teilnehmern, im Unternehmen eine eigene Coaching-Feedback-Kultur aufzubauen und Leistungs- sowie Motivationssteigerungen zusammen mit den Mitarbeitern zu erzielen. Eine Teilnehmerin fasst ihre Eindrücke wie folgt zusammen: „Wertvoll – Timing perfekt – Gefühl für die Gruppe perfekt – immer angemessene Zeit für jeweiliges Tool. Fazit: Klasse“.
Das MCP Management-Coach-Programm® besteht in dieser Form seit mehr als drei Jahren und läuft nun in der vierten Ausbildungsgruppe seit Anfang April 2011. Die für futureformat® selbstverständliche Evaluation der ersten zwei Ausbildungs-Wochenenden erbrachte nun diese hervorragenden Ergebnisse.

Entsprechend zufrieden ist die Geschäftsführerin und Diplom-Psychologien Silke Anbuhl: „Nach den Arbeiten für die Konzeptualisierung sind wir nun wirklich äußerst zufrieden, dass die Kunden das Angebot so begeistert angenommen haben. Wir sind uns aber auch bewusst, dass für die weiteren Termine nun die Messlatte sehr hoch liegt. Wir wollen das Qualitätsniveau natürlich nicht nur halten, sondern uns immer weiter verbessern.“
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Valentin Nowotny, Buchautor („Praxiswissen Coaching“) und zweiter Geschäftsführer von futureformat DGME®, ist sehr zufrieden: „Der Erfolg des MCP Management-Coach-Programm® zeigt, dass wir in der Liga der hochwertigen Coaching-Ausbildungen in Deutschland ganz vorne mitspielen. Damit sind wir nicht nur in Hamburg, sondern auch in der gesamten Bundesrepublik hervorragend positioniert.“

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“Ich habe in London studiert und da meinen Master in Management gemacht.” – Wer das von sich in seiner Bewerbung und im Bewerbungsgespräch behaupten kann dürfte einen hohen Startbonus vor seinen Mitbewerbern haben.

Vielfach ist dies realistischer als dies zunächst einmal den Anschein hat. Auch für Deutsche ist es möglich an der LBS (London Business School) seinen Abschluss zu machen. Einige der besonderen Vorteile dieses Studienweges stechen dabei heraus:

• Das Studium bietet einen ausgewogenen Blick in die Anforderungen des Business. Die Lehrmethodik vereint die streng wissenschaftliche akademische Wissensbasis (also die Theorie) mit der praktischer Erfahrung die Heute weiter auch für den zukünftigen Arbeitgeber in den Vordergrund tritt.
• Karriereoptionen werden verbessert. Der Zielfokus liegt auf der Entwicklung von Karriere und professioneller Entwicklung.
• Neben Deutschen studieren an der LBS Studenten aus 120 Ländern. So erlebt und lernt man in einer wirklich internationalen Umgebung – die ideale Vorbereitung auf die Welt des Business. Und damit ein weiteres Argument für potentielle Arbeitgeber.
• Networking ist derzeit eines der Stichwörter wenn es um Karrierechancen geht. Über 31.500 Menschen ist das Netzwerk der Ehemaligen der LBS stark. Dieses Netzwerk ist wirklich international und der Zugang dazu entsprechend wertvoll.

Nicht zuletzt spricht für dieses Studium der schlichtweg der ungeheuer attraktive Standort im Herzen Londons in unmittelbarer Umgebung der Finanzzentren.

>> Mehr Informationen zum Studium an der LBS in Londen

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ZBW präsentiert kostenlose App mit hunderttausenden Volltexten zum Direkt-Download

Die Suchmaschine für internationale wirtschaftswissenschaftliche Fachinformationen goes iPad – Neuartige EconBiz-Funktionen erleichtern die Recherche von unterwegs

Mit der kostenlosen EconBiz App für das iPad haben Studierende und Forscher/innen aus den Wirtschaftswissenschaften ab sofort auch unterwegs Zugang zu wirtschaftswissenschaftlichen Literaturnachweisen und Volltexten. Auf der für das Apple-Tablet konzipierten Anwendungsoberfläche hat die ZBW – Leibniz-Informationszentrum Wirtschaft für ihre Kundinnen und Kunden neben den bewährten auch neuartige EconBiz-Funktionen integriert. Die EconBiz-App stellt folgende Features zur Verfügung:
- intelligente Literatursuche mit angepassten Filtern
- Direktzugriff auf hunderttausende Volltexte im PDF-Format
- integrierte Veranstaltungssuche für BWL- und VWL-Events
- kostenloser Live-Chat für schnelle Auskünfte und Recherchetipps
- praktische Favoritenverwaltung mit Notiz- und Mail-Funktion
- Suche nach Bibliotheken mit wirtschaftswissenschaftlicher Literatur in der Nähe
- visuelle Echtzeit-Verfügbarkeitsüberprüfung von Literatur
Über die Suchmaschine EconBiz.de:
Die kostenfreie Suchmaschine www.econbiz.de bietet über einen zentralen Suchschlitz die wichtigsten Arbeiten aus BWL, VWL und angrenzenden Wissenschaften für Forschung, Lehre oder Studium. EconBiz enthält über fünf Millionen Aufsätze, Bücher, elektronische Volltexte, Dissertationen, Working Paper oder Lehrbücher. Viele der Inhalte kann man sofort auf den eigenen PC laden. Bei manchen Artikeln ist der Zugang durch Lizenzen geschützt und EconBiz zeigt, welche Bibliothek Lizenzen besitzt. Mit dem Wirtschaftsportal EconBiz hat die ZBW gemeinsam mit der USB Köln ein Fachportal aufgebaut, das sich zu einer wichtigen Online-Dienstleistung für Wirtschaftswissenschaftlerinnen und -wissenschaftler entwickelt hat. EconBiz ist ein frei verfügbares Angebot vornehmlich für die Wissenschaft.

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Beim Studium Unternehmensführung handelt es sich um ein Zertifikatsstudium im Rahmen einer akademischen Weiterbildung. Das Fernstudium Unternehmensführung wird in den kommenden Jahren eine noch sehr viel höhere Bedeutung erlangen. Denn die deutschen Unternehmen haben auf der Führungsebene Nachwuchssorgen. Vor allem Familienbetriebe sehen sich heute dem Phänomen gegenüber, dass sie sich regelrecht um die Zukunft ihrer Unternehmen Sorgen machen müssen. Denn es sind zwar potenzielle Nachfolger in der Familie da, doch diese haben sich längst für einen anderen Beruf entschieden. Aus diesem Grund suchen Unternehmen auch Nachfolger außerhalb ihrer familiärer Reihen. Und es bieten sich auch reichlich potenzielle Nachfolger an. Doch die Auswahl ist wiederum dadurch beschränkt, dass die Unternehmen sich häufig für “studierte Köpfe” entscheiden und nicht für einen dahergelaufenen Quereinsteiger.

Gute Chancen also ein Familienunternehmen als Außenstehender zu übernehmen hat damit jemand, der ein Fernstudium Unternehmensführung durchgeführt hat. Dieses Studium ist aber auch für Berufstätige geeignet, die einen Aufstieg in die Führungsebene des Unternehmens planen, in dem sie bisher nur ein “kleiner Angestellter” sind. Eine weitere Zielgruppe für dieses Fernstudium sind aber auch Personen, die selbst ein Unternehmen leiten, aber nicht von der Berufsausbildung über die Kenntnisse verfügen, die man für das Leiten eines Unternehmens benötigt. Denn nur mit den richtigen Qualifikationen ausgestattet, kann ein Unternehmen auch in der Zukunft mit Erfolg geführt werden.

Das Fernstudium Unternehmensführung vermittelt vor allem Kenntnisse, die für die Ausübung einer Führungsaufgabe notwendig sind. Und zwar sowohl im Rahmen der betrieblichen Planung wie auch der Realisierung und der Kontrolle. Und hierfür werden im Rahmen des Studiums die nötigen fachlichen und methodischen Kenntnisse erworben.

Einen sehr großen Bereich nimmt hier vor allem das Erlangen von Kenntnissen in Sachen Personalführung ein. Näher gebracht werden dem Teilnehmer aber auch verschiedene Führungsstile und die Planung des Personalbedarfs. Eingetaucht wird im Rahmen des Studiums aber auch in die Bereiche der Umfeldanalysen, der SWOT-Analyse, der Portfolio-Analyse und in die Grundlagen des Projektmanagements.

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Der Bedarf der Krankenkassen an akademischen Arbeitskräften steigt: Insbesondere Wirtschaftswissenschaftler hätten gute Einstiegschancen, schreibt das bundesweite Hochschulmagazin UNICUM im aktuellen Heft (Ausgabe 01/2011).

„Neben der medizinischen Wirksamkeit von Maßnahmen rückt auch zunehmend die wirtschaftliche Effektivität unseres Gesundheitssystems in den Vordergrund. Das eröffnet Fach- und Führungskräften mit betriebswirtschaftlichem Know-How gute berufliche Perspektiven in diesem Bereich“, sagt Ralf Capelan von der Deutschen Hochschule für Prävention und Gesundheitsmanagement. Chancen für Akademiker eröffneten sich auch zunehmend bei gesetzlichen Kassen, während die Privaten seit jeher viele Studierte beschäftigt hätten. Wichtig sei aber, so Oliver Schöffski, Professor für Gesundheitsmanagement an der Universität Erlangen-Nürnberg, dass sich Betriebswirte auf den speziellen Arbeitgeber „Krankenkasse“ einstellen und Wissen über das Gesundheitswesen sowie einige medizinische Grundbegriffe aneignen. Wem dies gelinge, der finde in Krankenkassen trotz aller Umbrüche im Gesundheitssystem insgesamt „sichere Arbeitgeber“, urteilt Professor Detlef Rüdiger vom Institut für Versicherungswesen der FH Köln.

Online finden Sie unsere Medieninformationen unter presse.unicum.de

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Bildquelle: Pixelio/Gert Altmann

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Was manche Leute sich so unter einer Firewall oder einer Multifunktionsleiste vorstellen ist echt klasse …naja der Beitrag ist schon vor 1 Jahr eingestellt worden….aber soweit weg ist das nun auch wieder nicht…schaut selbst….Viel Vergnügen xD

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Alle diese Zeichen kennen wir aus unserem Alltag. Aber was bedeuten sie und wann darf oder muss man diese Zeichen verwenden? Und die noch wichtigere Frage, wann dürfen diese Zeichen nicht verwendet werden?

1. Die Zeichen

®, R im Kreis

Dieses Zeichen kommt aus dem angloamerikanischen Rechtsraum und steht für „Registered Trademark“ also eingetragene Marke. Damit weist es auf ein rechtskräftig eingetragenes Markenschutzrecht hin. Es wird üblicherweise rechts neben der Marke verwendet; statt dieses Zeichens kann jedoch auch „RTM“ als Abkürzung verwendet werden.

Allerdings ist zu beachten, dass in den verschiedenen Ländern unterschiedliche Regelungen, insbesondere für das ® Zeichen gelten. In einigen Ländern z. B. ist das Produkt von den Lizenznehmern zwingend neben der Marke mit diesem Kennzeichen zu versehen. Daher empfiehlt es sich, die Nutzungsvoraussetzungen in den unterschiedlichen Ländern vor Markteintritt zu klären, um zum einen selbst kein unnötiges Risiko einzugehen und zum anderen, um sich alle Rechte gegen mögliche Markenverletzer vorzubehalten. Dies spart Ihnen im Zweifel viel Geld.

TM, Trademark Zeichen

Im Gegensatz zu dem Hinweis auf eine eingetragene Marke handelt es sich hierbei um einen Hinweis auf die markenmäßige Verwendung des Zeichens. Dies ist unabhängig davon möglich, ob es sich um eine bereits angemeldete Bezeichnung handelt, oder eine, die weder angemeldet wurde, noch angemeldet werden soll. Das Zeichen weist darauf hin, dass der Verwender allerdings Schutz für das Zeichen in Anspruch nimmt.
©, Copyright Zeichen

Das aus dem angelsächsischen Raum stammende Copyrightzeichen bezieht sich auf Urheberrechte und zeigt an, wer das Recht hat, das urheberrechtlich geschützte Werk zu verwerten. Bis 1989 war es erforderlich, das Werk beim US Copyright Office anzumelden, um einen effektiven Schutz zu haben. Ohne die Verwendung des Copyrightzeichens konnten die Verwertungsrechte gelöscht werden.
Heute, nachdem auch die USA dem Berner Übereinkommen zum Schutz von Werken der Literatur und Kunst beigetreten ist, ist die Anmeldung und Hinterlegung in den USA freiwillig, kann jedoch im einem späteren Prozess hilfreich sein.
In Deutschland ist es nicht erforderlich, sein Urheberrecht anzumelden, um einen effektiven Schutz zu genießen. Das Urheberrecht entsteht mit der Schöpfung des Werkes. Nach § 10 UrhG gilt die Vermutung der Urheber- oder Rechtsinhaberschaft für die Person, die als Urheber des Werkes bezeichnet ist. Lediglich in Fällen, in denen nach § 10 Abs. 1 UrhG ein Pseudonym verwendet wird, führt die Eintragung in die beim DPMA geführte Urheberrolle dazu, dass sich die Schutzdauer von 65 auf die üblichen 70 Jahre verlängert.
Es sollte jedoch nicht vergessen werden, dass nach angelsächsischem Recht der Inhaber der Verwertungsrechte, somit der Lizenznehmer, angegeben wird, das deutsche Urheberrecht jedoch den Schöpfer, die natürliche Person, als Urheber schützt. Darauf ist bei der Verwendung zu achten.

2. Die Verwendung in Deutschland

Bezüglich der Verwendung insbesondere der vorgenannten Markenzeichen in Deutschland muss man vorsichtig sein und sollte die nachfolgenden Entscheidungen beachten.

LG München
So hat das LG München I in seinem Urteil vom 23. Juli 2003, AZ.: 1 HK O 1755/03, entschieden, dass bei der Verwendung des TM-Zeichens in Deutschland eine Irreführung vorliegt.

Dies wurde damit begründet, dass den deutschen Verkehrskreisen zwar die Abkürzung für „Trademark“ bekannt sei. Allerdings sei dem Verkehr nicht bekannt, dass es sich hierbei um ein Zeichen für nicht eingetragene Marken handele, da in Deutschland eine Kennzeichnung mit ® nur bei bestehendem Markenschutz möglich sei. Insbesondere, wenn ein in Deutschland ansässiger Hersteller den Namen eines im Inland vertriebenen Produkts mit einer solchen Kennzeichnung versehe, gehe der Verkehr davon aus, dass es sich um eine ausländische eingetragene Marke handele. Daher bestehe die Irreführung darin, dass die Verkehrskreise durch den vermeintlich im Ausland bestehenden Markenschutz von einem eingeführten Qualitätsprodukt ausgingen.

LG Essen
Das LG Essen hat mit Urteil vom 04.06.2003, AZ.: 44 O 18/03, hingegen entschieden, dass der maßgebliche Kundenkreis in Deutschland dem Zeichen „TM“ keine Bedeutung zumesse, da er lediglich davon ausgehe, dass es sich hierbei um ein dekoratives Element handele und das Produkt daher auch keine Aufwertung erfahre. In dem Fall, in dem der Verkehr es jedoch nicht nur als Dekoration ansehe, sei sich der Verkehr auch darüber bewusst, dass es sich hierbei um kein Gütezeichen handele und damit auch keine Rückschlüsse auf Qualität zulasse, so dass ebenfalls keine Irreführung vorliege.

BGH
Der BGH hat in der Entscheidung „Thermoroll“ vom 26.02.2009, AZ.: I ZR/06, festgestellt, dass der Verkehr erwarte, dass das Zeichen, dem der Zusatz ® beigefügt ist, für den Verwender auch als Marke eingetragen ist, oder ihm der Markeninhaber eine Lizenz erteilt hat. Wird ein Zeichen also mit dem Zusatz ® verwendet, ohne dass der Inhaber dazu berechtigt ist, so liegt darin regelmäßig eine wettbewerbsrechtlich relevante Irreführung.

OLG Köln
Die Entscheidung des OLG Köln vom 27.11.2009, AZ.: 6 U 114/09, bestätigt die BGH Entscheidung, die davon ausgeht, dass der Verwender Inhaber oder Lizenznehmer der mit ® gekennzeichneten Marke sei. Der Verkehr entnimmt der Beifügung des Zeichens, dass es genau eine Marke dieses Inhalts gibt. Des Weiteren bestätigt die Entscheidung auch, dass der Verkehr grundsätzlich davon ausgehen wird, für ein in Deutschland vertriebenes Produkt, das mit einem ®gekennzeichnet ist, bestehe auch Markenschutz in Deutschland. In der Entscheidung selbst ist das Gericht jedoch davon ausgegangen, dass aufgrund der vorliegenden Anzeichen jedoch von einer Registrierung im Ausland auszugehen sei und daher – in diesem Fall – keine Irreführung vorliege.

3. Konsequenzen für die Praxis

Verwendung in Deutschland
In Deutschland kann man das ®-Zeichen verwenden.
Man sollte jedoch darauf achten, dass die Produkte erst dann mit dem Zeichen versehen werden, wenn ein eingetragenes Markenrecht besteht.
Das Zeichen ist auch nur auf Waren bzw. nur für Dienstleistungen der Klassen zu verwenden, in denen die Marke eingetragen ist.

Von der Verwendung des TM-Zeichens in Deutschland sollten man absehen, da es immer noch als irreführend angesehen werden könnte.

Verwendung im Ausland
Die Verwendung im Ausland hängt teilweise von den dortigen Nutzungsbedingungen ab. Üblicherweise wird jedoch auch im Ausland zumeist das ®-Zeichen verwendet. Dies kann jedoch in einigen Ländern variieren. Eine Prüfung durch den Juristen erscheint angezeigt, sofern hier andere Zeichen zu benutzen sind.

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